周书记那边很快查明那几个老者的身份，当年确实有那么一回事，他们说的都是真话。

知道苏桃桃愿意补偿他们一套房子，还给他们提供工作岗位，无一不欢天喜地。

恰好有个老者的儿子儿媳也是在糖饼厂上班，就斗胆问周书记能不能把儿子儿媳都调过来上班。

周书记没有马上答应下来，只说要跟苏厂长商量一下。

撕开了这个口子，其他也蠢蠢欲动有了想法。

周书记干脆让他们一并报上来，但事先声明如果需要调动，原岗位就必须回收，不能自己私下处理，让他们自己考量。

这年头买卖工作岗位不是什么新鲜事，周书记这么做也是谨防贪心之人钻空子，这边拿了苏桃桃的工作岗位，那边卖岗位赚钱， 吃两家茶礼那是不允许的。

别说，他们当中还真有人是这么想了。

有的原单位比苏桃桃这边好，如果调过来会吃亏，但如果能把原来的岗位卖掉赚一笔，倒也亏不了多少。

但这事被周书记摆到台面上来说，那可真的要认真掂量清楚。

苏桃桃接到周书记电话的时候，正在和老高在商量宿舍楼的改建问题。

苏桃桃这边自然是缺人手的，二期那边有一条生产线也差不多可以投入使用，等人过来培训好，跟着老职工上两个月班，又可以把一部分人调到新生产线去。

所谓万事开头难，也就是把第一批工人培养起来比较费劲，后面都是这样老职工带新职工的模式，操作起来就顺利太多了。

——“每家都给一个工作岗位，这一个名额可以放宽条件，其他家属需要调岗还是得按招工要求来，不符合招工要求的还是不能招进来。”苏桃桃说。

对于苏桃桃坚守原则，周书记非但没有责怪，还予以高度表扬，让她一直秉承这样的工作态度。

周书记挂上电话，越发觉得工厂交到苏桃桃这样的人手里，以后指定能做成行业龙头，对苏桃桃这边的事也就更加上心。

苏桃桃只管做好自己的分内事，其他人怎么看，她倒不是很在乎。

……

临近中秋，是人月两团圆的大好日子，大家喜欢挑好日子办喜事，连墙头上的喜鹊吱吱喳喳到处报喜。

基地最近最大的大好事自然是莫家喆同志和陈苹果同志终于共谐连理修成正果。

这年头物质匮乏，不流行铺张浪费，更没人会在这样的风口浪尖上让人抓把柄，请相熟的亲戚朋友摆上几围，上几道过年才能吃上的荤菜，已经是顶顶好的宴席。

家属区可以走亲戚，但得提前审批做好登记，一整套流程下来颇为麻烦。

钟姨和苹果娘商量好，基地边只请熟的好友摆上几围就行，等年底回老家省亲再在老家那边摆几围，这样能省去很多不必要的麻烦。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页