邹毅也回过神来说道：“好的，最近这段时间一直和郑总在处理投资公司的事情，正好有事情想要和你汇报！”

李卫东点点头，表示他在听，并示意邹毅继续说就可以。

“我对郑总按照行业成立投资公司的观点有些不同的看法！”邹毅开门见山的说道。

李卫东喝茶的动作稍微停顿了一下，然后喝完这口茶，才轻描澹写的说道：“有不同的观点很正常！”

“董事长，我做过一个调查，世界500强的企业，他们的CEO和高管，基本上不是本行业出身，很多压根就不是从本公司出来的！”

“很多都是从其他公司或者其他行业被董事会选聘，成为公司的CEO来管理公司！”

“而且他们管理的还很好，这在一定程度上说明，公司的管理者并不一定需要很强的专业知识！”

“相比较这些专业的知识来说，管理者更需要是一个开放性的思维和管理的技能！”

“事实上很多经验证明，在一个公司里技术干部很难成为公司的领导者，即便他成为公司的领导者，也不是靠他专业上的技能，一定是在管理上有相当高的造诣！”

“而且事实上，根据调查结果显示，在某一个专业上具有一定造诣的人，其管理能力往往是比较欠缺的！”

李卫东放一下茶杯，知道矛盾来了，当时郑思京跟他提起的时候，他就知道事情不会那么简单。

郑思京长期在国内，和国内很多部门都很熟悉，想要找各行各业专业的人士很轻松。

而邹毅的工作范围大部分在国外，对国内的了解很缺失，她所了解的大部分都是投资圈的精英。

所以在一定程度上，新成立了这些公司，由谁做主，就体现在这些人上面。

而且两人都有自己要推荐的人选，有矛盾，有不同的意见自然很正常。

邹毅看李卫东没有说话，又继续说道：“而且，在我看来，国内的风投行业还处于野蛮生长的阶段，这时候应该快速抢占市场，而不是精耕细作，搞这种行业分类！”

邹毅就差说，不管白猫黑猫抓到老鼠就是好猫了！

“郑总的观点太过于超前！”邹毅最后总结道。

李卫东放下茶杯，澹澹的说道：“有道理！”

“不过，老郑的观点也有一定的道理，不了解这个行业，不是这个行业的专业人士就很难对这个行业的前景有正确的判断！”

“我们投了一个独角兽，若是对这个企业的发展前景和未来潜力不了解，觉得不盈利，可能就提前放弃了！”

“所以事情总要分两面来看，当然老郑的观点也不一定正确，我觉得你们俩还是要多沟通一下！”

“也许经过充分的沟通，就有可能产生一个比较完美的方桉出来，这不是很好嘛！” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页