郭淮高兴地说：“哥，你就瞧好吧，保准没问题，咱们一直都是用两个大堂经理，两个厨师长，拉出去一半的人，就能直接干！”

郭淮继续说着他的计划，并没有注意到李卫东随着他的话音，越来越郁闷的脸庞和紧皱的眉头。

这些人都学精了，其实很多事情都已经有计划，最后非要他来做这个决定。

“你先把饭店开到二十家再说吧！”李卫东摆摆手，不愿意再听，听得越多，越感觉自己像个小丑。

“老夏，别忙活了，来！”李卫东对着一个中年男子招手。

然后给陈谷他们说道：“给你们介绍个人，老夏，夏国强，公司的办公室主任，你们互相认识一下！”

李卫东介绍的简单，但是陈谷他们都不能而且不敢简单看，一个公司最重要的几个部门，一定有专门给领导服务的部门，在李卫东这里就是办公室。

夏国强，三十多岁，汉东师范毕业，农村人考上大学改变命运的典型。

大学毕业分配到齐州市政府，跟一个领导当秘书，正常情况，他的命运将会彻底改变，从此在士农工商的层级，由农转士。

但是命运很喜欢和人类开玩笑，还没来得及做出耀眼的业绩，飞黄腾达，领导出事了，可能是跟的时间太短，也许是意志坚定，夏国强很安全。

兜兜转转的十来年，官场的忌讳太多，再也没有人敢用这样的人，最后弄到了街道办事处当了一个没有级别的小领导。

三十多岁的年龄，在公务员的队伍里，如果还是只是个大头兵，这辈子基本上就是图个稳定工作了。

李卫东买这栋楼的时候和他交流过，感觉挺对眼，夏国强也有过下海得打算，一拍即合，成了李卫东的办公室主任。

这个职务一听就容易让人往官面上想，保准是个机关单位，李卫东要的就是这个效果。

李卫东目前涉及的行业不少，但是他懂的只有机械加工。

这些行业怎么办，自己管理肯定不现实，而且他自始至终就没有这个打算，只能另辟蹊径。

走监督审计这一套，是李卫东目前想到的唯一出路，而这一套正是后世的国资系。

现在他的职务就像是一个国资主任，也算是过了一把官瘾。

这是他在港岛经过深思熟虑的结果，人要认清自己的能力，李卫东知道自己的水平，所以他就把自己定位为出资人。

成立新盛控股的初衷就是如此，部门的设置自然就按照这个来办，国资有的部门，他都得有，国资没有的，他觉得合适的也得有。

后世被证明有效的东西，自然要拿来用，也许效率会低一点，但是容易管理。

牺牲一点效率，换得稳定也是值得的。

以大家对李卫东认知，办公室最后很有可能发展成为公司最重要的部门。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页