第544章 考察

曲黎回到北津，协调桑杰·贾负责的供应链重整、产品发布节奏和天京工厂管理问题，这几件事都很重要。

荣耀的问题很多，高速发展时期自然不在乎，但前期发展太快，现在就要夯实基础，开始精细化运营。

“我准备在国内成立一个阳光诚信联盟，联盟成员企业的员工谁因为**失信行为被辞退，就会录入数据库，他再去联盟企业求职，都会被拒绝。

你们现在主动交代问题，弥补公司损失，就不会追究刑事责任，不会录入数据库，情节轻微的不影响留任和岗位晋升。如果拒不交代问题，被我们查出来，基本上会断绝你在国内获得高薪工作的机会……”曲黎在荣耀召开会议，正式对各种**宣战。

然后曲黎的发言被人发布了网上，荣耀内部问题再一次被放在聚光灯下被讨论，众说纷纭之下，荣耀股价下跌，前程股价跌停。曲黎都习惯了，前程汽车不是涨停就是跌停，5%的涨跌幅限制，市场很容易被某种情绪主导。

雷君对外公布了一些信息，避免被外部误解，然后雷君回过头就挨批了，荣耀产品发布缺少节奏，上半年差点被苹果反超，正是失去节奏最直接的表现。

桑杰·贾给出了摩托罗拉总结出来的一套理论，佐证荣耀某些方面的拉胯。

错了就是错了，雷君没什么好说的，作为cEo他很辛苦，可作为高管辛苦是没有用的，不犯错才是关键。

可产品的宣发越来越复杂，曲黎不可能听风就是雨换人，只好品牌咨询公司过来教他们。剩下就是工厂建设，他们要分步骤将天京工厂打造成智能工厂。

谷歌荣耀获得了各国的批准，完成了对moto的收购，谷歌还计划将IptV和南美洲的工厂卖掉，开启大裁员模式，将moto变成一家轻资产公司。

moto由实变虚，荣耀由虚变实，投资人要是没有反应才怪，包括国内都有人在质疑他们的决策。

“荣耀收购moto工厂，不是为了成为制造业企业，我们只是想跟深入了解制造业，并且针对智能手机行业做出调整，生产出更好的智能终端产品……”桑杰·贾站出来解释最近这段时间荣耀发生的一些事情：

“荣耀是一家跨国企业，有着非常优秀的企业文化和价值观，完善的管理体系和自我纠错能力，我们是智能终端行业的领导品牌，你可以不了解我们的做法，但没必要急着质疑……”

荣耀的变化看起来很多，但研发部门并不是反腐的重点，实际上对产品开发进度并没有带来什么大的负面影响。桑杰·贾等人还是很有章法的。

曲黎对桑杰·贾等歪果仁高管并没有太多防范心理，在他的认知中，只要公司的钱最终要流入中国，主要研发生产制造等投入大多都留在中国，那对国家层面来说被谁控制并不重要。唯一需要防范的是杜绝外人利用企业做一些违法勾当，比如凯盛融英信息科技公司。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页