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第7504章 激励

本来创意部的人一致都决定用徐浩杰和赵新成,还有方茴他们三个人的,选出两个人,但是他们三个人都不同意。

叶无缺也觉得这样的影响不太好,因为他们觉得虽然说他们四个人做的创意设计的确是要比较好一些,的确是佼佼者,胜出者。

但是也要给其他人一些机会,不能让他们四个人垄断,所以说叶无缺首先提出来,不要用徐浩杰,赵新成还有方茴的,而是要用其他的那些人的。

他们就推举出来小刘和小杨,决定用他们两个的创意设计来进行下一轮游戏的开发和设计。

但是小刘和小杨的创意设计虽然说比较好,可是或多或少都存在着一些问题。

想要将他们两个创意设计稿当中所存在的问题全部解决好的话,估计也是要要一段时间的。

但是如果说是让叶无缺来进行深查处理的话,可能只要一会儿就好了,但是创意部的部长就说了,不能什么事情都依靠叶无缺。

要有自己的处理事情和判断事情的能力,一定要自己会处理,这样才能更好的来提高自己的能力。

如果什么都等着叶无缺来做的话,第一是对叶无缺不公平,第二是对他们自身的发展也不太好。

所以说创意部的人也能明白他们的部长所说的这些问题,他们都是自己来解决,打算一起来解决。

看看小刘和小杨的创意设计到底要哪里修改会比较好一点,所以他们现在正打算在下午的时候召开一个会议,专门处理小杨和小刘他们两个创意设计稿当中所存在的问题。

很快就到了中午,方茴,徐浩杰和赵新成他们三个人约着叶无缺一起去餐厅吃饭,来到餐厅里人也不是很多,他们随便吃了一点就出去外面走了一会儿,打算放松一下。

等到差不多下午两点钟的时候,他们就回到了创意部开会,因为这一次是创意部的部长分配下的任务,所以每个人都是极其的看重。

而且这一次他们要开发新游戏,当然是少不了一起来开会,一起来研究这些东西,不然的话,他们单凭个人的才能很有可能是解决不好这些事情的!

毕竟开发新游戏是整个游戏开发工作室的事情,单凭一个人的努力是远远不够的。

如果说让叶无缺一个人来设计或许是可以的,但是所花费的时间肯定要用很久的时间,所以说现在整个创意部都齐心协力,打算要把这一次的创意设计的稿子初步的形成。

虽然说之前已经有了已经有了小杨和小刘的创意设计稿,但现在他们要整合,把他们两个的设计整合在一个层面上。

然后要把他运用到新的游戏开发设计当中,这就需要高超的运用技能的,所以说现在他们就要开会来研究这件事情。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页/共3页

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